Trendyol’da İşe Başlarken Dikkat Etmeniz Gerekenler
Trendyol gibi büyük bir şirkette çalışmaya başlamadan önce, şirketin vizyonu ve misyonunu anlamak önemlidir. Şirketin gelecekteki hedeflerini ve nasıl bir amaçla faaliyet gösterdiğini bilmek, çalışanların da işlerine daha fazla bağlılık göstermesine yardımcı olur. Bu nedenle, Trendyol’un vizyon ve misyonunu okumak ve araştırmak işe başlamadan önce yapılması gerekenler arasındadır. Ayrıca, şirket kültürü hakkında bilgi edinmek de çalışma ortamına daha uyumlu hale gelmenize yardımcı olabilir.
Şirketin Vizyonu ve Misyonu
Trendyol’un vizyon ve misyonu, şirketin nereye gitmek istediği ve neleri başarmak istediği hakkında bir yol haritası sunar. Şirketin vizyonu, Türkiye’nin lider e-ticaret platformu olmak ve hizmetlerini dünya geneline yaymak üzerine kuruludur. Trendyol, müşteri memnuniyeti ve yenilikçilik ilkeleriyle hareket eder ve sadece müşterilerine değil, aynı zamanda çalışanlarına da değer verir. Şirket, sürdürülebilirlik ilkesine bağlıdır ve topluma, ekonomiye ve çevreye katma değer sağlamak üzere çalışır.
Trendyol’un misyonu, müşterilerine en iyi hizmeti sunmak, satış yapmak isteyen mağazaları desteleyerek Türkiye’nin ekonomik gelişimine katkı sağlamak ve çalışanlarının kariyerlerinde başarılı olmalarına yardımcı olmaktır. Şirket, inovasyonu ve teknolojiyi kullanarak rekabet avantajı sağlamayı amaçlamaktadır.
Trendyol’un vizyon ve misyonuna uyumlu çalışmak, şirket kültürüne uyum sağlamak için önemlidir. Şirket değerleri, Trendyol çalışanlarının nasıl hareket etmeleri gerektiği konusunda bir yol gösterici olarak hizmet eder. Trendyol çalışanlarının dürüst, şeffaf, yenilikçi, müşteri odaklı ve sonuç odaklı olmaları beklenir. Şirket ayrıca, takım çalışması ve işbirliğine önem verir.
İş Pozisyonu Hakkında Bilgi Edinme
Trendyol’da işe başlamadan önce hangi bölümde ve pozisyonda çalışacağınızı bilmeniz önemlidir. Şirkette farklı bölümlerde farklı iş pozisyonları mevcuttur. Örneğin, satın alma departmanında çalışanların sorumlulukları, yetki alanları ve beklentileri, satış bölümündeki çalışanlardan farklıdır. İşe başlamadan önce hangi bölümde çalışacağınız ve pozisyonunuzun ne olduğu hakkında bilgi edinmek, işe uyum sağlamanızı kolaylaştıracaktır.
Bunun için Trendyol’un insan kaynakları temsilcileri ile iletişime geçebilir, pozisyonun gerektirdiği bilgi ve beceriler hakkında daha fazla detay alabilirsiniz. Ayrıca, sosyal medya ve arama motorlarını kullanarak da ilgili bölüm ve pozisyonlar hakkında araştırma yapabilirsiniz.
İşe başlamadan önce yapacağınız bu araştırmalar sayesinde pozisyonunuzu daha iyi anlayacak ve şirketin işleyişine adapte olmanız kolaylaşacaktır. Ayrıca, pozisyonunuzun ve bölümünüzün iş yükü ve stres seviyesi hakkında da bilgi sahibi olmanız, kendinizi buna hazırlamanızı sağlayacaktır.
İşe Alım Süreci
Trendyol’un işe alım süreci oldukça kapsamlıdır. İlk aşamada online başvuru formunu doldurmanız gerekmektedir. Başvurunuz uygun bulunursa, size telefon veya mail yoluyla ulaşılacak ve mülakat için randevu alınacaktır. Mülakatlar ise genellikle 2-3 aşamalıdır ve farklı departmanlardan kişilerle gerçekleştirilmektedir.
İşe alım sürecinde en önemli adımlardan biri de arka plan kontrolüdür. Trendyol, çalışanlarına verdikleri önemi buna yansıtarak adayların referanslarını ve önceki iş deneyimlerini araştırmaktadır. Bu nedenle, referanslarınızın hazır olduğundan ve önceki iş deneyimlerinizin doğru bir şekilde aktarıldığından emin olun.
İşe alım sürecinde takip etmeniz gereken bir diğer önemli nokta ise iletişimdir. Trendyol, adaylara süreç hakkında geri bildirim verme konusunda oldukça titizdir. Başvurunuzun nerede olduğu, sürecin hangi aşamasında olduğunuz ve sonraki adımlar hakkında bilgi sahibi olmak için düzenli olarak iletişim halinde kalmalısınız.
Çalışma Saatleri ve Esneklik
Trendyol’da çalışma saatleri standart ofis saatleri şeklinde yapılmaktadır. Ancak, e-ticaret sektörü iş yoğunluğu nedeniyle çalışma saatleri biraz esneklik gösterebilmektedir. Bu nedenle, işe başlamadan önce çalışma saatleri hakkında bilgi almak, kendinizi işe göre planlamanıza yardımcı olacaktır. Ayrıca şirket içi esneklik politikaları da mevcuttur ve esnek çalışma saatleri gibi seçenekler çoğu birimde bulunmaktadır.
İş Yerinin Konumu
Trendyol’un İstanbul ve İzmir’de ofisleri bulunmaktadır. İşe başlamadan önce ofis yerinin tam olarak nerede olduğu hakkında doğru ve detaylı bilgi edinmek oldukça önemlidir. Ofisin ne kadar uzakta olduğu, ulaşım seçenekleri, trafik durumu gibi faktörler, işe gidip gelme konusunda planlar yapmanızı kolaylaştıracaktır. Özellikle İstanbul’da trafik sıkışıklığı göz önüne alındığında, ofisin bulunduğu semt hakkında bilgi sahibi olmak ve buna göre ulaşım yöntemi belirlemek önemlidir. Çalışacak kişilerin çoğunluğunun şehir merkezinde yer alan ofislerde çalıştığı Trendyol’da, ofis yerinin bulunduğu semtin de iş yükü ve stres seviyesi açısından ne kadar etkili olduğu unutulmamalıdır.
İş Yükü ve Stres Seviyesi
Trendyol’da işe başlamadan önce iş yükü ve stres seviyesi hakkında bilgilendirme yapmak gerekmektedir. E-ticaret sektörü oldukça yoğun bir çalışma ortamı gerektirir ve Trendyol da bu açıdan farklı değildir. İş yükü yoğun olabilir ve bu nedenle işe başlamadan önce hazırlıklı olmak önemlidir. İş yükünün yanı sıra stres seviyesi de yüksek olabilir, özellikle belirli dönemlerde kampanya gibi yoğun çalışmaların olduğu dönemlerde stres seviyesi artabilir.
Bu nedenle, işe başlamadan önce iş yükü ve stres seviyesi hakkında bilgi sahibi olmanız ve kendinizi buna hazırlamanız gerekmektedir. İş yükü ve stresle nasıl başa çıkılacağı konusunda bilgi sahibi olmak, işe uyum sağlamanızı kolaylaştıracaktır.
İş yükünü ve stres seviyesini azaltmak için, işe başlamadan önce kendinize bir takım stratejiler belirleyebilirsiniz. Örneğin, zaman yönetimi konusunda kendinizi geliştirebilir, iş yükünü daha doğru bir şekilde planlayabilirsiniz. Ayrıca, yogadan veya meditasyondan faydalanarak stres seviyenizi azaltabilirsiniz.
- Zaman yönetimi becerilerinizde kendinizi geliştirebilirsiniz.
- İş yükünüzü daha doğru bir şekilde planlayabilirsiniz.
- Yogadan veya meditasyondan faydalanarak stres seviyenizi azaltabilirsiniz.
İş yükü ve stres seviyesi konusunda yöneticilerinizi bilgilendirmek de önemlidir. Eğer iş yükü ve stres seviyesi konusunda sıkıntı yaşıyorsanız, bunu açıkça dile getirebilirsiniz. Böylelikle, daha etkili bir şekilde yönetilebilirsiniz ve işe uyum sağlamanız kolaylaşabilir.
İşe Başlama Öncesi İletişim
Trendyol’da işe başlamadan önce iletişim kanallarını kullanarak, iş hakkında merak ettiklerinizi sorabilir ve endişelerinizi paylaşabilirsiniz. Bu sayede işe başlamadan önce bilgi sahibi olmanız ve hazırlıklı olmanız mümkün olacaktır.
İşe başlama öncesinde, size atanacak yöneticiyle tanışmak ve iş hakkında detaylı bilgi almak önemlidir. Ayrıca, işe başlama tarihini ve hangi bölümde çalışacağınızı da önceden öğrenmeniz gerekmektedir.
Eğer iş konusunda herhangi bir endişeniz veya sorunuz varsa bunları açıkça ifade edin. Ayrıca, işyerindeki çalışma ortamı hakkında da bilgi almanız faydalı olacaktır.
Trendyol’da işe başlamadan önce iletişim kurarak, işe hazırlıklı ve bilgi sahibi olarak adım atmış olacaksınız. Bu sayede işe uyum sağlamak daha kolay olacak ve işe daha rahat başlayacaksınız.
